معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: با توجه به اهمیت سرمایه انسانی و رضایت شغلی کارکنان، مسئله اصلاح نظام جبران خدمت در دستور کار قرار دارد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فوری مجید محمدرضا خانی در آئین معارفه مدیران جدید شهرداری قم با اشاره به اهمیت مسئله برنامه راهبردی در شهرداری قم گفت: موضوعاتی مانند فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی از مسائل اساسی در یک مجموعه بزرگ است.  
وی مهم‌ترین مسئله این معاونت را ساماندهی نیروی انسانی دانست و افزود: ارتقای کارآمدی، شایسته‌سالاری، اصلاح نظام جبران خدمت و ساختار سازی سازمانی از مهم‌ترین برنامه‌های آتی معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم است.  
معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم ساختارسازی را از مسائل مهم مجموعه دانست و گفت: برخی مسائلی که در گذشته تنها به‌صورت ستادی دیده شده، باید با همکاری حوزه‌های اجرایی اصلاح شود.  
وی با بیان اینکه حضور در مناطق شهرداری، موجب درک دغدغه‌های حوزه اجرایی خواهد شد اظهار کرد: با این نگاه می‌توان تعامل بهتری میان بخش‌های مختلف شهرداری قم ایجاد کرد.

انتهای خبر/